M Supportがオンライン併用のリーダー育成プログラム開始

中小企業にマナーやコミュニケーションなどの研修サービスを提供するM Support（福山市本町、前田明子代表）は４月から、「若手リーダー育成ハイブリッド型６カ月研修」を始めた。入社３〜10年程度のリーダー職またはリーダー候補者が対象。オンラインでの座学講習とリアルでの実践講習を組み合わせ、コロナ禍の社員研修を円滑に支援する。近年は、上から指示するのではなく部下が自ら気付き、考え、行動することをサポートする「並走型」のリーダーが求められる傾向にある。それを踏まえ、同プログラムは３つのテーマに沿って進む。