求人難と働き方改革

求人難が続いています。10月末時点の広島県の有効求人倍率は２・11倍で、全国でも２番目に高い水準です。今後は、今までの募集の仕方や働き方を変化させていく必要があります。

募集の仕方としては、集めやすく、優秀な方がいるゾーンを探すことです。例えば、10時〜16時希望の女性。家庭の用事やお子さんの朝夕の準備・送迎等があり、ちょうど良い時間働ける場所が少ないのが現状です。